Entdecken Sie STERNAUTO und damit was es heißt, bei einer der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns und unseren Anspruch an Qualität sowie unternehmerisches und gemeinschaftliches Denken. Nicht nur im Sinne unserer Kunden, sondern auch als Arbeitgeber.

Egal, ob Sie sich als Schüler, Student, Berufsanfänger oder Fach- und Führungskraft mit mehrjähriger beruflicher Expertise weiterentwickeln möchten – bei Stern Auto erwarten Sie sowohl im technischen als auch kaufmännischen Bereich hervorragende Perspektiven. Kurzum: Lernen Sie uns kennen!

Wir bieten


Unsere motivierten und bestens qualifizierten Mitarbeiter sind ein entscheidender Schlüssel für unseren Unternehmenserfolg – deshalb ist es uns so wichtig, das „Wir-Gefühl“ zu fördern. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter aktiv eigene Ideen einbringen und ihre persönlichen Potenziale entfalten können. Tagtäglich setzen sie sich für Qualität und Service bei unseren Kunden ein – und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sie sich bei uns wohlfühlen können. Neben tariflichen Leistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zahlreichen zusätzlichen weiteren Angeboten.
Starten Sie bei uns und mit uns durch – und werden Teammitglied bei der STERNAUTO-Gruppe!

Wir möchten langfristig mit Ihnen zusammen arbeiten. Damit Sie sich keine Gedanken um Ihre Versorgung im Alter machen müssen, erhalten unsere unbefristeten Mitarbeiter eine vom Unternehmen finanzierte Zulage auf betriebliche Altersvorsorge. Daneben zahlen wir auch für befristet beschäftige Mitarbeiter Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und unterstützen Sie bei der Umwandlung Ihres Bruttoentgelts, sofern Sie neben diesen Leistungen etwas für Ihre betriebliche Altersvorsorge tun wollen.

Neben regelmäßigen medizinischen Vorsorgeuntersuchungen setzen wir beim Arbeitsschutz hohe Maßstäbe – deshalb sind alle unsere Arbeitsplätze geprüft. Zudem stellen wir Ihnen selbstverständlich hochwertige Arbeitskleidung (sofern erforderlich).

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Qualität, Engagement und Flexibilität – und das wollen wir entsprechend honorieren. Deshalb bieten wir Ihnen als tarifgebundenes Unternehmen mehr als nur eine faire und gerechte („equal pay“) Vergütung: wir gewähren zahlreiche Entgeltkomponenten, die sich beispielsweise an individueller Leistung oder am Unternehmenserfolg bemessen. Überstunden werden unter Berücksichtigung betrieblicher Belange entweder als Freizeit ausgeglichen oder vergütet.

Die Basis für unser „Wir-Gefühl“ und der Garant unseres Unternehmenserfolgs sind gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein aktiver Dialog im Team und mit den Vorgesetzten. Gleichzeitig bieten wir Ihnen Raum für Ihre beruflichen Ziele und Wünsche. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr gesamtes Potenzial bei uns entfalten können.

Um den hohen Qualitäts- und Serviceansprüchen unserer Kunden stets gerecht zu werden, ist für uns eine intensive Einarbeitung neuer Kollegen sowie die ständige Qualifizierung und Teilnahme unserer Mitarbeiter an Fort- und Weiterbildungen selbstverständlich. Darüber hinaus fördern wir zudem interne Wechsel – ganz nach Bedarf und Qualifikation.

Egal ob im technischen oder kaufmännischen Bereich - bei uns genießt die Berufsausbildung einen hohen Stellenwert. Geschulte und erfahrene Ausbilder sowie ergänzende Maßnahmen wie beispielsweise eine Teilnahme am Kniggekurs ermöglichen eine anspruchsvolle Lehrzeit für einen erfolgreichen Einstieg in Ihr Berufsleben - am besten gleich bei Stern Auto.

Der Urlaubsanspruch richtet sich nach dem Tarifvertrag und beträgt je nach Betriebszugehörigkeit zwischen 28 und 30 Tagen. Steht ein besonderer Tag wie beispielsweise die Geburt Ihres Kindes oder Ihre Eheschließung an, beteiligen wir uns daran mit Sonderurlaub. Je nach Region variiert die Arbeitszeit zwischen 37 und 40 Wochenstunden – so bleibt Ihnen genügend Zeit für Freizeit, Familie und Freunde.

Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.

In unseren Centern stehen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Ihre Pausen können Sie in den lokalen Betriebsrestaurants verbringen. Da wir wissen, dass das „Wir-Gefühl“ nicht nur während der Arbeit entstehen kann, bieten Firmenevents und Betriebsfeiern die Möglichkeit, sich auch außerhalb des Teams auszutauschen.